Roel herkent zich het meest in de rol van Nummer Navigator. Hij helpt ondernemers met hun financiële koers en verliest daarbij nooit de mens achter de cijfers uit het oog. Met zijn persoonlijke benadering combineert hij cijfermatig inzicht met een échte vertrouwensband.

Wij stelden hem een aantal vragen.

Wat zijn de momenten waar jij het voor doet?

"Ik doe het voor het écht helpen van de klant en de band die je samen opbouwt. Dat kan heel praktisch zijn, zoals snel een jaarrekening opleveren voor een hypotheekaanvraag, maar het kan ook heel persoonlijk worden. Ik sprak ooit een nieuwe klant die ik pas een uur kende en hij deelde met mij zijn grootste persoonlijke zorgen van dat moment. ‘Wil je me helpen?’ Dat vergeet je nooit meer. Je komt heel snel tot de kern op belangrijke momenten in iemands privé- of werkleven. Als vertrouwenspersoon kan ik iemand helpen in een lastige situatie of bij een mooie vervolgstap. Als ik anderhalf uur reserveer voor een gesprek, gaat vaak het eerste halfuur over persoonlijke zaken. Dat is voor mij de basis."

Wat is jouw superkracht?

"Mijn kracht zit in het opbouwen van een betekenisvolle relatie. Het gaat mij eerst om de klant als persoon. Daarnaast ben ik toevallig handig met cijfers."

Wat geef jij mee aan de nieuwe generatie?

"Twee dingen. Ten eerste: accountancy gaat niet alleen om cijfers, maar om de persoon en de relatie die je opbouwt. Ten tweede: er zijn heel veel mogelijkheden. Ik heb ooit voor dit vak gekozen omdat ik simpelweg niet wist wat ik wilde en ik wel affiniteit met cijfers had. Vervolgens zijn er veel kansen op mijn pad gekomen waar ik dankbaar voor ben. Van beginnend assistent tot relatiebeheerder, MT-lid en nu partner. Het werk én het carrièrepad zijn heel divers, dus je kunt kiezen wat bij je past."

Jan-Pieter herkent zich in de eerste plaats in de rol van Nummer Navigator: hij stelt het inzichtelijk maken en toelichten van relevante informatie centraal, waarmee hij ondernemers helpt hun organisatie te besturen en de juiste keuzes te maken. Tegelijkertijd schuilt er in hem ook een Balans Bewaker. Door vanuit zijn ‘zijn’ als accountant te werken, biedt hij het vertrouwensfundament, het evenwicht en de betrouwbaarheid waarop gebruikers en maatschappelijke organisaties kunnen steunen.

Wij stelden hem een aantal vragen.

Wat zijn de momenten waar jij het voor doet?

"Ik heb dit op meerdere momenten gehad, vaak was dit een moment waarbij ik een klantvraag kreeg, deze beantwoorde en daarna toelichtte aan de klant. Een concreet voorbeeld daarvan was na mijn eerste zelfstandige bespreking van de jaarrekening. Tijdens dat gesprek hebben we uitgebreid stilgestaan bij de ontwikkelingen van de onderneming en zag ik wat dat inzicht voor de klant betekende."

Wat is jouw superkracht?

"Door inzicht te geven in voor de ondernemer relevante informatie waarmee de ondernemer zijn onderneming bestuurt of deze informatie nodig heeft voor een gebruiker zoals een bank."

Op welke manier hoop jij met jouw werk de maatschappij beter achter te laten?

"Ik wil elke gebruiker die informatie onder ogen krijgt waaraan ik gewerkt heb, het vertrouwen geven dat deze informatie betrouwbaar is doordat ik er vanuit mijn ‘zijn’ van accountant aan gewerkt heb."

Wat geef jij mee aan de nieuwe generatie?

"Welke held ook bij jou past, de toegevoegde waarde van de accountant is het sociale aspect van het beroep. Maak verbinding met de personen die van je diensten gebruik maken en weet wat voor die personen belangrijk is of wat hen drijft. Als je dat combineert met je vakkennis, lever je toegevoegde waarde aan de gebruikers van jouw diensten."

Ahmed herkent zich het meest in de heldenprofielen van Data Detective en Nummer Navigator. Hij kijkt graag scherp naar risico's en cijfers, maar vindt het vooral belangrijk om luisterend naast ondernemers en organisaties te staan. Door mee te denken en helder inzicht te bieden, helpt hij hen stap voor stap verder met hun bedrijfsvoering.

Wij stelden hem een aantal vragen.

Wat zijn de momenten waar jij het voor doet?

"Dat moment heb ik meerdere keren meegemaakt. Een voorbeeld is een gesprek met een medewerker van een organisatie. Ik besprak een aantal risico’s en bevindingen die ik tijdens mijn werkzaamheden had geconstateerd. De medewerker gaf aan dat deze punten eerder binnen de organisatie waren besproken en dat zij blij waren dat wij dit vanuit onze controle ook hadden geconstateerd. Ze zouden het enorm waarderen als wij dit verder onder de aandacht konden brengen bij het management, zodat er daadwerkelijk iets mee gedaan zou worden. Op dat moment dacht ik: yes, hier doe ik het voor. Niet alleen om cijfers en processen te controleren, maar ook om ervoor te zorgen dat mensen en organisaties zich gehoord voelen en weten wat onze controlefunctie voor hen kan betekenen.

Een ander moment dat mij veel voldoening geeft, is wanneer ik met ondernemers hun cijfers en jaarrekening doorneem. Soms zie je tijdens zo’n gesprek vrij snel dat bepaalde zaken niet helemaal goed lopen of dat een ondernemer onvoldoende grip heeft op bepaalde onderdelen van de bedrijfsvoering. Op het moment dat je dat samen bespreekt en bij de ondernemer het kwartje valt, kan dat echt iets veranderen. Ze krijgen meer inzicht in hun bedrijf, kunnen hun bedrijfsvoering beter op orde brengen en soms zelfs meer rendement halen uit hetzelfde werk. Juist dat je met je kennis en inzicht iemand verder kunt helpen en daadwerkelijk iets kunt betekenen voor zijn of haar onderneming, geeft mij iedere keer weer een heel fijn gevoel en veel voldoening."

Wat is jouw superkracht?

"Door mee te denken, mee te helpen en naast hen te staan. Voor mij gaat het daarom niet alleen om het signaleren van risico’s, maar vooral om luisteren, meedenken en kijken hoe je samen tot verbetering kunt komen."

Op welke manier hoop jij met jouw werk de maatschappij beter achter te laten?

"Ik hoop bij te dragen aan meer transparantie, duidelijkheid en eerlijkheid. Ik vind het belangrijk dat zaken eerlijk verlopen en dat mensen gelijke kansen krijgen. Mijn bijdrage is misschien niet altijd groot of direct zichtbaar, maar ik geloof dat alle kleine bijdragen uiteindelijk verschil maken."

Wat geef jij mee aan de nieuwe generatie?

"Blijf zien dat er ontzettend veel mogelijk is. Laat je niet gek maken door alle veranderingen die op ons afkomen. Technologie en AI gaan ons werk veranderen, maar uiteindelijk blijft ons vak mensenwerk. We zijn er om bij te dragen aan transparantie en eerlijkheid en daarmee de maatschappij te helpen. Hoe klein je bijdrage soms ook lijkt: het doet ertoe. Misschien zie je dat niet direct, maar later ga je merken welke impact je werk daadwerkelijk heeft."